На этой неделе более дюжины сотрудников ушли из ресторана в Виннипеге, заявив, что на работе с ними обращались неуважительно. Официанты, менеджеры и сотрудники кухни утверждают, что у них не было другого выхода после того, как на жалобы о постоянном неуважительном отношении в Smitty’s на улице Сент-Джеймс не отреагировали. Однако владельцы франшизы заявили, что ситуацию представляют в искаженном виде. Бывший генеральный менеджер Ахадулла Ходжазада говорит, что в среду его терпение лопнуло и он уволился после того, как его жалобы на отношение к сотрудникам проигнорировали. По словам Ходжазады, начиная с 2024 года как минимум двое сотрудников, руководящих другими работниками, предположительно грубо обращались с персоналом, публично указывали на ошибки и игнорировали правила компании. «Я потерял семь-восемь менеджеров, работавших здесь. И это не считая того, сколько официантов и сотрудников кухни я потерял. Все они жаловались на одно и то же: [двое сотрудников] проявляют к ним неуважение или унижают их», — сказал Ходжазада. «Я не могу обрести душевное спокойствие. Я не хочу работать там, где меня не уважают». По словам Smitty’s, на момент увольнения генерального менеджера в отношении него проводилось расследование из-за неправомерных действий. Ресторан заявил, что затем двое других менеджеров призвали сотрудников уйти, и 18 работников покинули рабочие места. Ходжазада отрицает, что в отношении него проводилось расследование. На следующий день некоторые сотрудники собрались перед заведением, чтобы заявить о своих претензиях. Шайна Кёрл и Шеридан Тейт-Реом, обе уволившиеся в среду, сказали, что, работая в ресторане, также были свидетелями дискриминации по отношению к коренным жителям — посетителям заведения. По словам Кёрл, другие сотрудники отказывались обслуживать столики, за которыми сидели семьи коренных народов; некоторые комментировали их способность заплатить или требовали от посетителей из числа коренных народов внести оплату заранее. «С белыми людьми они так не поступают. Это происходит только с посетителями из числа коренных народов», — сказала Кёрл. Кёрл, сама принадлежащая к коренному народу, сказала, что ей было «больно» это видеть. «Когда люди приходят поесть, они хотят, чтобы к ним относились уважительно», — сказала Кёрл. Тейт-Реом сказала, что, по её мнению, руководство не должно закрывать глаза на неуважительное отношение. «Это просто элементарная человеческая порядочность, которую они обязаны проявлять», — сказала Тейт-Реом. «Зачем вводить кодекс поведения, если вы не собираетесь его соблюдать?» По словам Кёрл, с сотрудников также регулярно взыскивали деньги за клиентов, которые уходили, не заплатив. Валари Фанк, совладелица заведения Smitty’s на улице Сент-Джеймс, заявила в сообщении, что ситуацию представляют в искаженном виде, однако они не могут публично обсуждать подробности. Фанк сказала, что никаких правил или указаний, предписывающих по-разному обращаться с некоторыми посетителями, нет. «Мы хотим ясно заявить, что не терпим расизма, дискриминации или домогательств в любом виде», — сказала Фанк. «Мы всегда считали, что рабочая среда, в которой каждый чувствует уважение и принятие, — это не просто хороший подход, а единственно возможный способ вести дела. Эти ценности лежат в основе того, как мы управляем нашим бизнесом и взаимодействуем с местным сообществом». Фанк сказала, что в этом заведении проводится проверка, чтобы убедиться, что правила выполняются так, как задумано. По словам Фанк, по состоянию на воскресенье пятеро сотрудников, ушедших с работы, вернулись на свои должности. СМОТРИТЕ | Сотрудники уходят из Smitty’s в Виннипеге на фоне оспариваемых обвинений: Smitty’s заявляет, что на прошлой неделе 18 сотрудников покинули рабочие места после того, как генеральный менеджер ушёл с должности. Работники говорят, что другие сотрудники заведения проявляли к ним неуважение, однако руководство утверждает, что к каждому сотруднику следует относиться с достоинством.